Uploads from Ганна Пилєва: про дані, технології і карʼєру в ІТ

Currently Playing: Переговори про зарплату в IT — помилки які коштують $20,000 на рік

Міні-курс "Як увійти в ML з потенціалом ЗП до $12к/міс: фінансовий ІТ-прорив, захист від ШІ та нові цікаві задачі": https://www.dataloves.academy/mini-courses/yak-uviyti-v-ml Ти працюєш рік-два, обов'язків стає більше, а зарплата та сама. Більшість людей або мовчать, або роблять критичні помилки на переговорах і втрачають тисячі доларів щороку. У цьому відео розбираємо, як правильно просити підвищення на поточному місці роботи і чому це зовсім інша гра, ніж торгуватися на співбесіді. *Що дізнаєтесь у відео:* — Головна помилка, яка гарантує відмову — ультиматум замість діалогу — Як змінити одне питання і стати союзником менеджера, а не його проблемою — Що робити, якщо просите підвищення вперше — Покроковий план для тих, хто вже просив, але не отримав — Навіщо збирати офери з ринку — і як це використати як аргумент, а не погрозу — Реальний кейс: аналітик, яка робила складні дослідження, але отримала підвищення лише коли зрозуміла, що насправді потрібно керівнику — Чому нові навички — це найсильніший аргумент для підвищення *Таймкоди:* 0:00 Чому підвищення на поточному місці — окрема гра 0:49 Помилка №1: ультиматум замість розмови 1:51 Сценарій 1: якщо просите підвищення вперше 2:51 Кейс: аналітик, яка робила не те, що цінував керівник 4:49 Що насправді хочуть роботодавці від джунів 5:58 Сценарій 2: якщо просите підвищення не вперше 6:02 Крок 1: фідбек-сесія заздалегідь 6:23 Крок 2: зберіть офери з ринку 6:54 Крок 3: підготуйте план до розмови 8:28 Психологічна готовність до переговорів 9:07 Як використати офер як аргумент без ультиматуму 11:07 Нові навички як додатковий важіль 11:35 Курси Data Loves Academy 12:18 Підсумок: коротко про головне *КУРСИ ТА НАВЧАННЯ* Курс "Аналітик даних в IT" 👉 https://www.dataloves.academy/courses/analitik-danih Курс "Machine Learning для людей" 👉 https://www.dataloves.academy/courses/machine-learning 📌 *Підпишіться на канал для чесних інсайтів про кар'єру в IT, дата-аналітиці та Data Science* 💬 *Напишіть у коментарях: ви коли-небудь просили підвищення? Як це було і чим завершилось?*