Uploads from Ганна Пилєва: про дані, технології і карʼєру в ІТ

Currently Playing: Яких кандидатів шукають роботодавці

*Безкоштовний міні-курс «Знайди свій шлях в ІТ з 0 до $2500/міс» з 3 уроків* 👉 https://www.dataloves.academy/mini-courses/shlyah-v-it Чому 89% невдалих наймів провалюється не через технічні навички? Бо роботодавці дивляться значно глибше, ніж на ваше резюме. Розбираємо 7 конкретних якостей, які перевіряють на кожному IT-інтерв'ю у 2026 році — і що саме зробити, щоб їх продемонструвати. *Що дізнаєтесь у відео:* — AI-грамотність: чому це вже базовий мінімум, а не перевага — Критичне мислення: як його перевіряють на інтерв'ю і як розвивати — Комунікація: чому погана письмова комунікація — причина №1 звільнень у перші 3 місяці — Адаптивність: як описати її в резюме через конкретні факти — T-shaped експертиза: що важливіше — спеціаліст чи генераліст у 2026 році — Відповідальність і take ownership: що роботодавець реально слухає у вашій відповіді — Безперервне навчання: чому lifelong learning тепер впливає на вашу зарплату *Таймкоди:* 0:00 Чому 89% наймів провалюється через софтскіли 0:44 Якість 1. AI-грамотність — новий базовий мінімум 3:51 Якість 2. Критичне мислення і розв'язання проблем 5:35 Якість 3. Комунікація — особливо письмова та асинхронна 9:47 Якість 4. Адаптивність як конкурентна перевага 10:02 Якість 5. T-shaped експертиза: глибина плюс широта 13:07 Якість 6. Відповідальність і take ownership 14:21 Якість 7. Безперервне навчання *КУРСИ ТА НАВЧАННЯ* Курс "Аналітик даних в IT" 👉 https://www.dataloves.academy/courses/analitik-danih Курс "Machine Learning для людей" 👉 https://www.dataloves.academy/courses/machine-learning 📌 *Підпишіться на канал для чесних інсайтів про кар'єру в IT, дата-аналітиці та Data Science* 💬 *Напишіть у коментарях: скільки з цих 7 якостей є у вас прямо зараз — і яку плануєте прокачати першою?*