Watch and track your favorite playlist.
Curated by: Ганна Пилєва: про дані, технології і карʼєру в ІТ (218 videos)
Безкоштовний міні-курс *«Знайди свій шлях в ІТ з 0 до $2500/міс»* з 3 уроків 👉 https://www.dataloves.academy/mini-courses/shlyah-v-it За понад 10 років роботи з даними я пройшла більше *100 співбесід і отримала більше 10 оферів.* У цьому відео ділюся особистим досвідом, як обговорювати зарплату з рекрутером, коли її називати, як реагувати, якщо вас відхилили за завищену вилку, та як підняти суму навіть після того, як офер вже готовий. *Що дізнаєтесь у відео:* — *На яких етапах* найму виникає питання про зарплату — Чому *важливо запитувати зарплатну вилку* компанії і як це зробити коректно — Як прицінитися: *DOU, зарплатні калькулятори, Glassdoor та інші джерела* — Конкретна сума чи вилка, *що краще називати і як аргументувати вилку* — Що робити, якщо *ваша сума виявилась поза бюджетом компанії* — *Як підняти зарплату на етапі оферу* та скільки реально можна виторгувати — *Роль контроферу* та впевненості в собі під час перемовин — Як враховувати не тільки зарплату, а й *соцпакет, бренд роботодавця та умови* *ТАЙМИНГ:* 00:00 Як торгуватися про зарплату в IT і не втрачати тисячі доларів 01:13 На яких етапах найму виникає питання про зарплату 02:26 Різниця культур торгів (США vs Україна) і як запитати зарплатну вилку в рекрутера 03:06 Де дізнатися ринкову зарплату: аналіз компанії, зарплатні калькулятори, медіанні значення 04:18 Glassdoor для аналізу зарплат у різних країнах і компаніях 04:33 Зміна професії/позиції: як не втратити в зарплаті 05:19 Тестування зарплатних очікувань і як "запакувати" свої навички 06:01 Називати конкретну суму чи вилку: особистий кейс з висміюванням 06:55 Паралельні співбесіди як важіль тиску та чи варто бліфувати 07:42 Що робити, якщо ваша сума виявилась поза зарплатною вилкою компанії 08:21 Проактивна позиція в переговорах, як говорити прямо, а не чекати здогадок 08:55 Страх назвати справді бажану суму: особистий приклад 09:33 Як підняти зарплату вже на етапі отримання офера 10:16 Скільки реально можна виторгувати і ризики агресивних торгів 10:39 Бюджети компанії та межі можливостей рекрутера 12:00 Контрофер найкращий інструмент торгів на фінальній стадії 12:41 Впевненість у собі vs набір навичок: що сильніше впливає на зарплату 13:22 Обговорення підвищення зарплати після випробувального терміну 14:21 Аргументувати своєю цінністю, а не порівняннями з колегами 14:33 Унікальність кожного офера: бренд роботодавця і компроміси *КУРСИ ТА НАВЧАННЯ* Курс *«Аналітик даних + AI»* 👉 https://www.dataloves.academy/courses/analitik-danih?utm_source=youtube Курс *«Machine Learning для людей»* 👉 https://www.dataloves.academy/courses/machine-learning?utm_source=youtube Курс *«Start to Freelance»* 👉 https://www.dataloves.academy/freelance?utm_source=youtube Майстер-клас *«АІ для аналізу даних»* 👉 https://www.dataloves.academy/mini-courses/ai-dlya-analizu-danih 📌 Підписуйтесь на канал, щоб отримувати *практичні інструменти для роботи в IT та з даними.* 💬 Напишіть у коментарях: *як ви ведете перемовини про зарплату?* Можливо, є лайфхаки, які у вас спрацювали?