2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu

Currently Playing: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu (Madde-30, Emeklilik)

🎓 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu | Madde 30 📚 Öğretim Üyelerinde Emeklilik Yaş Haddi ve Sözleşmeli Çalıştırma Usulleri Bu eğitim videomuzda, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 30. maddesinde düzenlenen öğretim üyelerinin emeklilik yaş haddi ve emeklilik sonrası sözleşmeli olarak çalıştırılmalarına ilişkin hükümleri detaylı şekilde ele alıyoruz. 📌 Eğitim kapsamında; ✅ Öğretim üyeleri için emeklilik yaş haddinin belirlenmesi ✅ 67 yaş uygulamasının hukuki dayanağı ✅ Emeklilik yaş haddini dolduran öğretim üyelerinin sözleşmeli olarak çalıştırılması ✅ Üniversite teklifi ve YÖK onayı süreci ✅ Birer yıllık sözleşmelerle görev süresinin uzatılması ✅ 75 yaş sınırına kadar görev yapabilme imkânı ✅ Emeklilik sonrası görev yapan öğretim üyelerinin statüsü ve uygulamadaki esaslar ayrıntılı olarak açıklanmaktadır. 2547 sayılı Kanunun 30. maddesine göre öğretim üyelerinin görevleri ile ilişiklerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 67 yaş olup, belirli şartların sağlanması halinde Yükseköğretim Kurulunun onayıyla 75 yaşını geçmemek üzere sözleşmeli olarak çalıştırılabilmeleri mümkündür. 📖 Yükseköğretim mevzuatını madde madde öğrenmek, uygulamadaki tereddütleri gidermek ve sınavlara daha bilinçli hazırlanmak için videomuzu izlemeyi unutmayın. 🔔 Delialioğlu Akademi kanalına abone olarak 2547 sayılı Kanun eğitim serimizin tüm bölümlerine ulaşabilirsiniz. #2547 #YükseköğretimKanunu #Emeklilik #ÖğretimÜyesi #YÖK #AkademikPersonel #PersonelDaireBaşkanlığı #ÜniversiteMevzuatı #GörevdeYükselme #DelialioğluAkademi #YükseköğretimMevzuatı #KamuPersoneli #ÜniversiteYönetimi